Tìm hiểu luật của Tennessee so sánh với phần còn lại của Hoa Kỳ như thế nào
Câu hỏi: Mức lương tối thiểu ở Tennessee là bao nhiêu?
Trả lời: Tennessee là một trong năm tiểu bang ở Hoa Kỳ không có luật lương tối thiểu riêng. Kết quả là, mức lương tối thiểu của liên bang áp dụng cho nhân viên ở Tennessee. Vào ngày 24 tháng 7 năm 2009, mức lương tối thiểu của liên bang (và do đó mức lương tối thiểu của Tennessee) được đặt ở mức 7,25 đô la mỗi giờ cho các nhân viên không bị nghiêng (và một số công việc của sinh viên). Mức lương tối thiểu cho các nhân viên bị nghiêng, chẳng hạn như máy chủ, là 2,13 đô la mỗi giờ, với điều kiện các mẹo mang tổng số tiền lương đến 7,25 đô la trở lên mỗi giờ.
Mức lương tối thiểu cho nhân viên bị nghiêng, chẳng hạn như bồi bàn, là 2,13 đô la mỗi giờ, với điều kiện các mẹo mang tổng số tiền lương đến 7,25 đô la trở lên mỗi giờ.
Trong năm 2014, khoảng 7,5% lực lượng lao động của Tennessee, 117.000 người, có công ăn việc làm tối thiểu - làm cho nó trở thành tiểu bang có phần lớn lao động làm lương tối thiểu. Các tiểu bang khác không có luật lương tối thiểu là Alabama, Louisiana, Mississippi và South Carolina.
Luật lương tối thiểu cấp tiểu bang đã được thông qua với sự hỗ trợ lưỡng đảng ở các tiểu bang khác, và những người biểu tình ở Tennessee đã kêu gọi cơ quan lập pháp vượt qua luật đó. Nhưng các hóa đơn để tăng lương tối thiểu của tiểu bang đã được hưởng rất ít sự hỗ trợ. Một trong những người không thể làm cho nó ra khỏi ủy ban vào năm 2014, và Thống đốc Bill Haslam nói ông sẽ ngạc nhiên nếu hóa đơn tiếp theo đã thành công.
Ở đầu kia của quang phổ là Massachusetts, tăng lương tối thiểu hàng giờ lên 11 đô la, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2017. Ở cấp địa phương, một số thị trấn và thành phố đã bỏ phiếu để ban hành mức lương tối thiểu cao tới 15 đô la một giờ.
Cập nhật tháng 9 năm 2017