Vì vậy, bạn đã một chuyến đi đến Costa Rica, đã yêu nó và muốn thực hiện một sự tồn tại lâu dài hơn ở đây? Tin tôi đi, bạn không đơn độc. Đến năm 2011, đã có khoảng 600.000 người nước ngoài sống ở Costa Rica và phần lớn là từ Nicaragua , ít nhất 100.000 người đến từ Hoa Kỳ và nhiều hơn nữa từ châu Âu và Canada. Nhiều người đã nghỉ hưu, nhưng những người khác đến với các công việc linh hoạt từ đất nước của họ, và những người khác đến với hồ sơ trong tay.
Vậy làm thế nào để bạn tìm được một công việc trong thiên đường Costa Rica đầy nắng? Một lựa chọn là craigslist.com của Costa Rica, nơi có từ mười đến mười lăm công việc của Costa Rica được đăng mỗi ngày. Một lựa chọn khác là liên hệ với các trường ngôn ngữ địa phương cho các công việc giảng dạy tiếng Anh, kiểm tra các danh sách trong bài báo tiếng Anh The Tico Times, hoặc tham gia một nhóm mạng.
Việc làm cho người nước ngoài
Các công việc phổ biến nhất dành cho người nước ngoài đang dạy tiếng Anh hoặc làm việc tại các trung tâm cuộc gọi. Trong khi các vị trí này trả cao hơn mức lương trung bình ($ 500- $ 800 mỗi tháng) ở Costa Rica, một người quen với chất lượng cuộc sống cao hơn của các nước phát triển sẽ thấy mức lương hầu như không kéo dài để trang trải chi phí.
Cạnh tranh gay gắt với các vị trí trong hàng chục công ty quốc tế (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific, vv). Hầu hết trong số họ có xu hướng thuê từ lực lượng lao động có học vấn cao và rẻ hơn của Costa Rica hoặc di dời nhân viên của họ từ các văn phòng nước ngoài.
Những người sống thoải mái nhất là những người có thể tìm được việc làm 'telework' từ nước ngoài. Trong khi telecommuting là hợp pháp theo luật Costa Rica, người nước ngoài vẫn phải trải qua quá trình nộp đơn xin cư trú và tiền lương của họ phải được nhận ở nước ngoài.
Các ngành công nghiệp khác thường thuê người nước ngoài bao gồm du lịch, bất động sản và tự kinh doanh (hoặc bắt đầu kinh doanh riêng).
Các yêu cầu pháp lý khi làm việc tại Costa Rica
Bất kỳ người nước ngoài nào làm việc trong nước mà không có nơi cư trú tạm thời hoặc giấy phép lao động là bất hợp pháp. Tuy nhiên, vì Cục Quản lý xuất nhập cảnh bị ngập lụt với yêu cầu cư trú và đang vượt quá 90 ngày để phê duyệt các ứng dụng, hầu hết mọi người bắt đầu làm việc mà không cần giấy tờ bắt buộc.
Một thực tế phổ biến ở Costa Rica là dành cho các công ty thuê người nước ngoài là "chuyên gia tư vấn", thanh toán cho họ những khoản trợ cấp được biết đến tại địa phương là chuyên gia servicios. Bằng cách này, người nước ngoài không được coi là nhân viên và do đó không vi phạm pháp luật. Nhược điểm là người nước ngoài làm việc theo cách này vẫn phải rời khỏi đất nước và nhập cảnh quốc gia sau mỗi 30-90 ngày (số ngày phụ thuộc chủ yếu vào quốc gia của bạn và tâm trạng của đại lý hải quan dán tem hộ chiếu của bạn vào ngày đến của bạn.) Những người làm tư vấn cũng phải trả tiền bảo hiểm tự nguyện với hệ thống y tế công cộng.
Luật pháp Costa Rica cho phép người nước ngoài sở hữu các doanh nghiệp ở Costa Rica, nhưng họ không được phép làm việc trong đó. Họ nghĩ về nó như là người nước ngoài đang lấy đi một cơ hội việc làm tiềm năng cho một Costa Rica.
Chi phí sinh hoạt
Khi tìm kiếm việc làm ở Costa Rica, điều quan trọng là phải xem xét chi phí sinh hoạt trong nước.
Các căn hộ được trang bị đồ đạc có giá từ $ 300 đến $ 800; cửa hàng tạp hóa chạy từ $ 150 đến $ 200 một tháng; và hầu hết khách truy cập sẽ muốn đặt ngân sách cho hoạt động du lịch và giải trí, chi phí tối thiểu là 100 đô la.
Mức lương từ công việc dạy tiếng Anh hoặc trung tâm cuộc gọi có thể bao gồm chi phí sinh hoạt cơ bản, nhưng hiếm khi đủ để cho phép bạn tiết kiệm. Rất nhiều người có những nghề này phải làm việc hai hoặc ba công việc để duy trì một tiêu chuẩn sống mà họ quen thuộc. Những người khác làm việc cho đến khi tiết kiệm của họ hết. Nếu bạn đang lo lắng bạn đang được trả lương theo mức lương tối thiểu, hãy xem trang web của Bộ Lao động. Nó xuất bản mức lương tối thiểu cho hầu hết mọi công việc.